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| 上海交大教育生长基金会秘书长程骄杰带队莅临凯时K66 ，作暑期社会实践项目座谈交流 | ||
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7月11日 ，上海交大教育生长基金会秘书长程骄杰带队莅临凯时K66 ，针对上海交大在公司首届社会实践项目作座谈交流。学生处副处长汪雨申、情形科学与工程学院党委副书记何圣兵、学生事务中心奖助学金办公室主任古莉 ，凯时K66董事长兼总裁俞伟景、常务副总裁刘猛、高级副总裁陈樵、总裁助理兼投资生长部总司理兼总裁办主任丰洪斌、运管中心总司理王欢、人力资源部总司理杨丽霞等出席了本次聚会。
7月2日 ，上海交通大学情形科学与工程学院党委副书记何圣兵向导六位同砚前往宿迁项目公司开展社会实践 ，历时5天 ，六位同砚深入实践 ，对凯时K66各个营业�？橛辛酥惫鄣氖煜�。
聚会伊始 ，人力资源部总司理杨丽霞总代表凯时K66对上海交通大学师生一行体现热烈接待 ，主持并先容本次座谈会的议程。随后 ，加入本次社会实践项目的学生代表何文锐分享了精彩而深入的实习小结和感受。他以时间顺序回首了启动仪式、生产手艺、客服与管网运行、市政工程与污水处置惩罚等四大营业�？榈难案惺�。他巧妙援引诗词名句 ，如“纸上得来终觉浅 ，绝知此事要躬行”和“不积跬步无以至千里 ，不积小流无以成大海” ，讲述抄表事情、管道运维以及旅行泵房等运动中的凯时K66员工的辛勤支付和小我私家的现实体验 ，以凸显本次社会实践项目对书籍知识与实践履历的有机融合。最后 ，他强调了本次实践项目关于富厚小我私家知识和提升自我能力的主要性 ，并向凯时K66各�？榻彩χ乱哉嬷康男恍恢�。
何圣兵法记作为本次实践项目的带队先生 ，在揭晓感言时提及对凯时K66事情职员的热情与亲切印象深刻 ，对凯时K66完善的营业规模与专业的营业水平深感钦佩。汪雨申处长体现 ，期待双方相助能延伸至研究生等更多高条理人才 ，杜绝书籍知识与工业实践相疏散甚至悖逆的“两张皮”征象。程骄杰秘书长建议 ，在未来进一步深化落实双方关系 ，促研究 ，促相助 ，助力学科生长与学生知识本事的提升。
凯时K66董事长兼总裁俞伟景作总结讲话。他提及自己在上海交漂亮过的青春岁月 ，赞扬本次实践项目中六位同砚所体现出的受苦耐劳精神。同时 ，他体现 ，凯时K66作为一家综合性、全方位的水务公司 ，通过投资、建设和运营等方法 ，从水源头到水龙头 ，在水务领域形成了完整的工业链。现在 ，公司迈入第二十个年头 ，二十年奋进求索 ，二十年驰而不息 ，公司走向了细腻化、国际化。这一切成绩的取得都贯串了“交大精神” ，希望在未来双方继续以信为基 ，开拓立异 ，创立新机缘 ，增添新动力 ，助推水务行业手艺前进和高质量生长。
奋楫扬帆启新程 ，笃行不怠续绚烂。本次座谈会为凯时K66与上海交通大学的协作注入新的强盛动力 ，双方关系在交流中愈发成熟、坚韧 ，一直焕发新的生气。未来 ，凯时K66将继续继续社会责任 ，立异校企相助内容 ，优化产教融合形式 ，与海内外各大高校配合探索校企相助的新路径与新模式。 |
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